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「2009 IsaFlying」活動2008年12月14日於台北王朝飯店圓滿落幕。在活動當天,愛身健儷的會員們齊聚一堂,現場更是有許多父母帶著小孩前往參加,共同參與這一場聖誕派對;除了歡度佳節之外,同時,所有會員們更熱切期待2009年的來臨;而國際發展暨營運總裁Warren Te Brugge更是帶來了好消息,將於2009年啟動的新獎勵制度讓現場會員們歡欣不已,大家更立下了2009年的目標。2008年愛身健儷正式在台灣成立,而2009年,相信是愛身健儷事業在台灣起飛的一年!這也是本次活動最重要的主旨: 2009年Isagenix愛身健儷,在會員夥伴與公司行政團隊共同努力,在這個不景氣的時代,一起讓更多人有機會在這個市場上成功的建立健康與事業的機會。

Executive Message

透過愛身健儷群體建立永續事業

Feature Photo

在人生的某個階段,您可能已加入過除了愛身健儷®之外的團隊,例如社區團體、運動團隊或是慈善組織。您還記得團隊中的每一個人如何把他們獨特的人格、技能和經驗帶入團隊,然後團隊得以發展並接納本身的群體、價值和文化嗎?當您加入愛身健儷時也會發生同樣的情況。

新人加入愛身健儷時,他們並不只是加入一個網路行銷公司,他們還成為一個大家庭的一份子。他們將可體會「愛身健儷經驗」。我們的直銷夥伴和企業領導群體也都曾親身經歷,並為這項如此獨特的經驗提供支援。這項經驗始於加入的第一天起,並且隨著您擁抱愛身健儷這個大家庭而不斷成長。這項經驗讓我們結合在一起,並且強化了我們的文化與群體。

您或許會問,什麼是「愛身健儷經驗」?

改變一生的效果。第一,我們親身體驗產品並看到初步效果。這些效果讓我們的生活出現顯著改變,可能是我們奮鬥多年才得以減輕體重,或是擁有更多精力以面對我們忙碌的生活。由於這個效果,更讓我們希望每天都食用愛身健儷的產品。我們的共同願望不僅是看起來而且也能感受到自己處於最佳狀態,更讓我們所組成的團體是由一群重視健康的人所共同組成。這項個人經驗成為我們最有力的業務利器。它的威力強大,完全是因為它專屬我們個人和群體所有。這是真的!

財務自由。然後我們便運用我們成功的產品經驗,創造一個絕佳的商業經驗,將這個商業經驗轉化為一個重視健康的生活方式。以熱情和殷切的態度與他人分享我們的個人經驗和對我們有益的事物是一件很容易的事。我們遇到的人會因為我們的故事是如此真實而和我們建立關係,關鍵就在於這是我們自身非常真實的經驗,大小與否並不重要。我們利用本身的產品經驗,把自己與我們共同的願景及價值真正整合起來,並且開始吸引那些想要體會我們的感受且和我們有同樣想法的人,然後我們便展開為我們自己和熟識的人創造財富的歷程。

人才培育人才。「愛身健儷經驗」中的第三個要素是決定我們文化與群體的關鍵。我所指的是我們培育人才的能力與熱情。隨著您在愛身健儷的事業和經驗都獲得了成長,您也因為在愛身健儷的支援下,並且與愛身健儷擁有共同的興趣而成長。我們所建立的事業是一個培育人才的事業,但這始於互相協助以獲致成功。我們有一句奉行的至理名言;「始於我,但我並非主角。」當我們看著人們並思考可以為他們做些什麼的時候,人們也會以同樣的態度看待我們,這種互助文化就因此而發展並且越來越繁盛。人人互助,我們為了一個重要的目標奮鬥不懈的同時,也讓自己及我們熟識的人及週遭的人成為為健康、富裕而且熱情的領袖。。

就像你們之中有許多人都能證明,愛身健儷經驗是如此獨特,和您在任何其他公司的體驗截然不同。而使這項經驗更加特殊的關鍵在於我們每一個人所貢獻的背景與經驗。

透過接納愛身健儷文化並進而超越我們自身文化的能力,我們的群體獲得了強化。無論我們來自何處或在愛身健儷組織內的定位如何,這種文化讓我們身處在一個提供支援並可協助彼此成功及成長的環境之中。

看到你們每一個人與團隊內及跨團隊的成員分享,我常常深受感動。若要達成您的事業目標並實現您的健康和財務夢想,愛身健儷行政團隊是您的最佳資源。別忘記要協助您的團隊夥伴,愛身健儷將會協助您夢想成真並提供相同回報。

在這歲末年終之際,我誠摰且鄭重的建議您,2008年的結束與2009 年的開始,要擁有一樣積極的態度,成為開啟新的一年的基礎,讓 2009 年成為愛身健儷大家庭有史以來最成功的一年。所以自即日起到 12 月底為止,請努力在您的事業體中每週個人保薦一位新的顧問。成為團隊中的典範,樹立榜樣。您一定可以做得到!

我們相信你!

News

讓你2009年的生活更簡約輕鬆 在愛身健儷的大家庭中,我們常常想辦法簡化及提高我們分享產品、商 機和愛身健儷經驗。由2009年1月1日起,愛身健麗獎金計劃將作出 增修,使其更簡化。

  1. 符合賺取團隊獎金資格為100BV
    目前,新入會聯營商首次購貨的200BV(產品積分)計算為快速起步獎 金。由2009年1月1日起,100BV將作計算快速起步獎金,而額外 的BV將作計算為團隊獎金。 (例):新入會聯營商購買30天計劃 (180BV),100BV將作計算快速 起步獎金,而所有剩餘的80BV將直接計算為團隊積分。 這獎金計劃之提升,對你的生活簡化了多少?現在,新聯營商的合格 積分和你可領取快速起步獎金的積分相同,均為100BV!
  2. 快速起步獎金-8代均是6%
    我們所發放的快速起步獎金總額亦會提高,每一代(共8代)的發放比 率增至6%。這獎金計劃之提升,對你的生活又簡化了多少? 快速起步獎金與團隊獎金的平均發放比率均為6%。 再一次,以上獎金計劃之增修將於2009年1月1日在所有國際地區生 效!
國際發展暨營運總裁 - Warren Te Brugge
愛身健儷公司與台北醫學大學公共衛生暨營養學院共同合作之「減重試驗計畫」,使用本產品作為代餐,輔以飲食指導,達到安全又有效之減重目的,以作為各行政院衛生署辦理申請特殊營養食品查驗登記,年滿20歲以上,BMI值≥27,皆可報名,報名至2009年1月23日止,歡迎來電洽詢:      09...
 

名單:

1

林炳輝

2

張淑惠

3

王伯欣

4

劉鳳招

5

陳素玉

6

董芊華

7

陳庥妘

8

夏鐸

9

李宗次

10

樊建霞

收入最高前十名:

1

董綺芳

2

陳素玉

3

唐維澤

4

李文滿

5

李恩奉

6

許建成

7

董芊華

8

林炳輝

9

唐心怡

10

王伯欣

十大推薦高手:

1

劉鳳招

2

林炳輝

3

葉春嬌

4

濱名松美

5

唐維澤

6

林書賢

7

歐俊廷

8

黃鎮書

9

董芊華

10

石松育

 
 
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